Rövid magyarázat (definíció)

A „diszkriminatív” szó olyan cselekvést vagy viselkedést jelöl, amely valakit hátrányosan megkülönböztet egy adott tulajdonság alapján. Ez a tulajdonság lehet faji, nemi, vallási, etnikai hovatartozás, életkor, szexuális orientáció vagy egyéb jellemzők.

Eredet (etimológia)

A „diszkriminatív” szó a latin „discriminare” igéből származik, amely azt jelenti: „megkülönböztetni”. A latin gyökerek között található a „dis-” előtag, amely elválasztást jelent, és a „cernere”, ami látni vagy észlelni jelentéssel bír. A kifejezés az angol nyelven keresztül került be a magyar nyelvbe.

Kategória (szakterület, témakör)

A diszkriminatív viselkedés fogalma leginkább a társadalomtudományokhoz kapcsolódik, különösen a szociológia, pszichológia és jog területén. Emellett fontos szerepet játszik az emberi jogokkal kapcsolatos diskurzusokban és politikai vitákban is.

Részletesebb magyarázat

A diszkriminatív magatartás különböző formákban jelenhet meg. Lehet közvetlen vagy közvetett:

• Közvetlen diszkrimináció: Amikor valakit nyíltan hátrányos helyzetbe hoznak egy adott tulajdonsága miatt. Például egy munkaadó nem vesz fel nőket bizonyos pozíciókra.
• Közvetett diszkrimináció: Amikor látszólag semleges szabályok vagy gyakorlatok valójában hátrányosan érintenek egy adott csoportot. Például egy vállalat olyan munkaidőt állapít meg, ami nehézséget okozhat azoknak az alkalmazottaknak, akiknek kisgyermekük van.

A diszkrimináció elleni küzdelem része az esélyegyenlőség biztosítása és az inkluzív társadalom kialakítása. Számos országban léteznek törvények és szabályozások, amelyek célja a diszkrimináció megelőzése és büntetése.

Szinonimák (rokon értelmű szavak)

• Megkülönböztető
• Kirekesztő
• Előítéletes
• Diszkreditáló

Ellentétes jelentésű szavak (antonímák)

• Egyenlőséget biztosító
• Befogadó
• Támogató
• Esélyegyenlőségi

Példamondatok

• A diszkriminatív bánásmód tiltott az iskolákban és munkahelyeken egyaránt.
• A vállalat új politikája célja a diszkriminatív gyakorlatok megszüntetése.
• A törvény szigorúan bünteti a diszkriminatív megnyilvánulásokat.

Használati területek (szakmai vagy köznyelvi használat)

A „diszkriminatív” szó mind szakmai környezetben, mind pedig a köznyelvben gyakran használt kifejezés. Az alábbi területeken találkozhatunk vele:

• Jog: A törvények és szabályozások gyakran tartalmaznak rendelkezéseket a diszkrimináció ellen.
• Munkahely: Az esélyegyenlőségi politikák részeként fontos szerepet kap.
• Oktatás: Az iskolákban és egyetemeken is figyelmet fordítanak arra, hogy ne történjen megkülönböztetés.
• Közszolgáltatások: Biztosítani kell, hogy mindenki egyenlő hozzáférést kapjon a szolgáltatásokhoz.

Kapcsolódó szavak

• Esélyegyenlőség
• Befogadás
• Előítélet
• Kirekesztés
• Inkluzivitás
• Egyenlőség
  < / ul >