Mit jelent a kafetéria szó?

Rövid magyarázat (definíció)

A „kafetéria” szó egy olyan juttatási rendszert jelöl, amelyben a munkavállalók különböző választható elemek közül állíthatják össze saját kompenzációs csomagjukat. Ez lehetőséget biztosít számukra, hogy olyan juttatásokat válasszanak, amelyek leginkább megfelelnek személyes igényeiknek és élethelyzetüknek.

Eredet (etimológia)

A „kafetéria” kifejezés az angol „cafeteria” szóból származik, amely eredetileg étkezdei önkiszolgáló rendszert jelentett. Az angol szó a spanyol „cafetería” szóból ered, amely kávéházat jelent. A munkáltatói juttatási rendszerre való alkalmazása az 1970-es években terjedt el az Egyesült Államokban, amikor a munkáltatók elkezdtek rugalmasabb juttatási csomagokat kínálni alkalmazottaiknak.

Kategória (szakterület, témakör)

A kafetéria elsősorban a humán erőforrás menedzsment és a vállalati juttatások területéhez tartozik. Ezen belül is kiemelten foglalkozik a munkavállalói elégedettség növelésével és a munkahelyi motiváció fokozásával.

Részletesebb magyarázat

A kafetéria rendszer lényege, hogy a munkáltató egy meghatározott keretet biztosít a munkavállalóknak, amelyből különböző juttatásokat választhatnak. Ezek lehetnek pénzbeli vagy természetbeni juttatások. A leggyakoribb elemek közé tartoznak:

• Egészségbiztosítási hozzájárulás
• Pénzügyi támogatás (pl. lakáshitel-támogatás)
• Szabadidős tevékenységek támogatása
• Étkezési utalványok
• Képzési hozzájárulások

Ez a rendszer nagy rugalmasságot biztosít mind a munkáltató, mind pedig a munkavállaló számára. A dolgozók igényei változhatnak életkoruk, családi helyzetük vagy akár egészségi állapotuk szerint is, így egy jól kialakított kafetéria rendszer képes ezeket az igényeket rugalmasan kiszolgálni.

Szinonimák (rokon értelmű szavak)

• Juttatási csomag
• Munkavállalói kedvezmények
• Választható juttatások
• Kiegészítő juttatások
• Bónuszrendszer

Ellentétes jelentésű szavak (antonímák)

• Alapbér
• Kötelező járulékok
• Nincs extra juttatás
• Fix fizetés

Példamondatok

• A cég új kafetéria rendszert vezetett be, amelyben minden dolgozó maga választhatja ki a számára fontos juttatásokat.
• A kafetéria keretem nagy részét egészségbiztosításra fordítom.
• A rugalmas kafetéria rendszer növelte a munkavállalói elégedettséget.

Használati területek (szakmai vagy köznyelvi használat)

A „kafetéria” szó elsősorban szakmai környezetben használatos, különösen a humán erőforrás menedzsment és vállalati kompenzációs rendszerek területén. Ugyanakkor egyre inkább bekerül a köznyelvbe is, mivel sok munkavállaló találkozik vele mindennapi munkahelyi környezetében.

Kapcsolódó szavak

• Bónuszrendszer
• Munkavállalói elégedettség
• Humán erőforrás menedzsment (HRM)
• Munkáltatói juttatások
• Pénzbeli kompenzációk