Rövid magyarázat

A „konatív” szó az emberi viselkedés és pszichológia területén használt kifejezés, amely a cselekvési szándékra és a motivációra utal. A konatív dimenzió az emberi viselkedés azon aspektusa, amely a célok elérésére irányuló akaratot és törekvést jelenti.

Eredet

A „konatív” szó a latin „conatus” szóból származik, amely erőfeszítést, próbálkozást vagy törekvést jelent. Az etimológiai gyökerek visszavezethetők a latin „conari” igére, ami annyit tesz: megpróbálni vagy törekedni valamire.

Kategória

A konatív kifejezés elsősorban a pszichológia és a viselkedéstudomány területén használatos. Emellett gyakran előfordulhat oktatásban, menedzsmentben és más olyan szakterületeken is, ahol az emberi motiváció és cselekvés vizsgálata fontos szerepet játszik.

Részletesebb magyarázat

Az emberi viselkedés három fő dimenziója közül a konatív dimenzió az egyik legfontosabb. Az első dimenzió, a kognitív, az ismeretekkel és gondolkodással foglalkozik; a második, az affektív, az érzelmekkel; míg a harmadik, a konatív, az akaratot és cselekvést foglalja magában. A konatív komponens abban nyilvánul meg, hogy egy egyén milyen mértékben képes kitartani céljai mellett, milyen erőfeszítéseket tesz azok elérése érdekében, illetve milyen stratégiákat alkalmaz ezek megvalósítására.

Szinonimák

• Akarati
• Törekvő
• Célorientált
• Motivált
• Elhatározott

Ellentétes jelentésű szavak (antonímák)

• Passzív
• Közömbös
• Nem motivált
• Tétlen
• Határozatlan

Példamondatok

• A diákok konatív készségei különösen fontosak a sikeres tanulás szempontjából.
• A vezetőknek fejleszteniük kell konatív képességeiket ahhoz, hogy hatékonyan irányítsák csapatukat.
• A sportolók konatív hozzáállása döntő tényező lehet a versenyeken való eredményes szereplésükben.
• A konatív erőfeszítések nélkül nehéz lenne bármilyen hosszú távú célt elérni.

Használati területek (szakmai vagy köznyelvi használat)

A „konatív” szó leggyakrabban szakmai környezetben fordul elő, különösen pszichológiai kutatásokban és tanulmányokban. Az oktatásban is gyakori használata van, ahol az oktatók figyelemmel kísérik a diákok motivációs szintjét és cselekvési hajlandóságát. A menedzsmentben is fontos szerepet játszik ez a fogalom, mivel segít megérteni és fejleszteni az alkalmazottak célorientált viselkedését.

Kapcsolódó szavak

• Kognitív
• Affektív
• Motiváció
• Célkitűzés
• Akaraterő
• Törekvés