Rövid magyarázat (definíció)

Az „inszentív” szó egy olyan kifejezés, amely ösztönzőt, motivációt jelent. Az inszentív célja, hogy valakit vagy valakiket egy adott cselekvésre, viselkedésre sarkalljon, legyen az munkahelyi teljesítmény növelése vagy egy adott viselkedési forma elérése.

Eredet (etimológia)

Az „inszentív” szó az angol „incentive” szóból származik, amely a latin „incentivus” szóra vezethető vissza. A latin kifejezés eredeti jelentése „ösztönző”, amely a „incinere” igéből ered, jelentése pedig „meggyújtani”. Így az inszentív szó etimológiai gyökerei is a motivációra és ösztönzésre utalnak.

Kategória (szakterület, témakör)

Az inszentív kifejezés leginkább a gazdaságtan, pszichológia és menedzsment területein használatos. Ezekben a szakterületekben az inszentívek különféle formái fontos szerepet játszanak a munkavállalók motiválásában és a szervezetek hatékonyságának növelésében.

Részletesebb magyarázat

Az inszentívek különböző formákban jelenhetnek meg. Lehetnek pénzbeli jutalmak, bónuszok, előléptetések vagy akár nem anyagi jellegű ösztönzők is, mint például elismerések, díjak vagy különleges juttatások. Az inszentívek célja mindig az, hogy növeljék a motivációt és ezáltal javítsák az eredményeket.

Szinonimák (rokon értelmű szavak)

• Ösztönző
• Motiváció
• Jutalom
• Indíték
• Bónusz

Ellentétes jelentésű szavak (antonímák)

• Elrettentés
• Büntetés
• Korlátozás
• Szankció

Példamondatok

• A vállalat bevezette az új inszentív programot, hogy növelje a dolgozók elégedettségét.
• A magasabb fizetés jó inszentív lehet a tehetséges szakemberek megtartására.
• A diákok számára különböző inszentíveket vezettek be a jobb tanulmányi eredmények elérésére.

Használati területek (szakmai vagy köznyelvi használat)

A „inszentív” kifejezést leginkább szakmai környezetben használják, különösen gazdasági és menedzsment kontextusban. Ugyanakkor köznyelvi használata is egyre gyakoribbá válik, különösen akkor, amikor valamilyen motiváló tényezőről van szó.

Kapcsolódó szavak

• Menedzsment
• Munkamotiváció
• Szervezeti kultúra
• Pszichológia
• Gazdaságtan